Entre estas mejoras en la protección de los discapacitados destaca la posibilidad de compatibilizar la percepción de asignaciones por hijo a cargo con la realización de trabajos lucrativos por parte del hijo, siempre que éste continúe conviviendo con el beneficiario y que los rendimientos de dicho trabajo no superen el 75% del salario mínimo interprofesional. Se corrige esta norma que estaba vigente desde 1991 aunque se considera que el límite de compatibilidad estipulado, el 75% del salario mínimo interprofesional, es muy reducido.

Asimismo, los hijos discapacitados pueden ser beneficiarios, por sí mismos, de las asignaciones familiares que en razón de ellos correspondieran a sus padres, cuando tengan más de 18 años y conserven su capacidad de obrar por no haber sido incapacitados judicialmente.

También se acoge la propuesta de que los hijos afectados por una minusvalía superior al 33% computen el doble a efectos de alcanzar el derecho a las prestaciones económicas por nacimiento o adopción del tercer hijo o sucesivos.