UGT pide que las empresas que opten por las medidas alternativas tengan la autorización de Trabajo

Redacción de ACCESIBLE (6-2-04)
La organización sindical UGT ha propuesto que las empresas que quieran acogerse a medidas alternativas para no cumplir la cuota de reserva del 2% de empleo para discapacitados deban contar con un informe favorable de la Inspección de Trabajo. Dicho informe serviría para avalar que la empresa en cuestión no puede cumplir con la reserva legal de plazas.

UGT señala también en el informe que “es preciso que se establezcan mecanismos de control a la vez, que se impongan sanciones en aquellas empresas que estén obligadas al cumplimiento de la cuota”, para lo cual “se debe dar un impulso de actuación” a la Inspección de trabajo.