Destaca también la labor de orientación a desempleados y selección de personal realizada por este servicio que durante el pasado año atendió a 1.202 personas, de las cuales 984 pasaron a formar parte de la bolsa de empleo de la Federación.

De los datos aportados por el SIL sobresale el hecho de que a la inversa de lo que ocurre en el mercado laboral “normal”, en el de la discapacidad fueron más mujeres que hombres los que encontraron trabajo, 117 frente a 84. La mayoría de estas contrataciones se hicieron en empresas ordinarias, 95, y el resto, 74 en Centros Especiales de Empleo, que siguen siendo una fuente importante y fundamental de empleo para personas con especiales dificultades.

El sector servicios fue de nuevo el que ofreció más ocupación, especialmente para mujeres. En concreto las féminas con discapacidad encontraron empleo más fácilmente en las especialidades de administración, 20 contratos; hostelería, 21 y limpieza 21. En cuanto a las que no presentan ningún tipo de discapacidad, las ocupaciones que encontraron han sido en servicios de ayuda a domicilio, que está relacionado directamente con la atención a personas con graves minusvalías.

Los hombres encontraron más fácilmente un puesto de trabajo principalmente en tareas que requieren menos formación, caso del sector de la manipulación, 21 contratos; limpieza y conserjería, 16; además de en la hostelería, 8, y en la rama administrativa, 9.

En la clasificación por tipo de discapacidad realizada por el SIL de FAMMA, la mayoría de los trabajadores contratados tenían una discapacidad física, 132; seguidos por los discapacitados intelectuales, 17; los que tenían algún tipo de deficiencia visual, 12, y auditiva, 8.

Por edades, la franja de 31 a 45 años ha sido la más requerida por las empresas, en el caso de las mujeres con discapacidad fueron 45 y sin discapacidad 12, y en el de los hombres 35 con discapacidad y 2 sin discapacidad.

Por lo que respecta al nivel de formación y titulación de los contratados, la inmensa mayoría tenía estudios primarios, 95; frente a 15 con estudios secundarios, 26 con Formación Profesional y 33 con algún tipo de licenciatura o diplomatura universitaria. Este dato ratifica, una vez más, que los trabajos menos cualificados siguen siendo el principal filón de empleo para el colectivo de discapacitados, a pesar de que los niveles de formación en el mismo han subido notablemente en las últimas décadas, según pone de manifiesto el perfil de los demandantes de empleo con discapacidad integrados en la base de datos del Servicio de Integración Laboral de FAMMA.