En materia de empleo, se ha concluido que los jóvenes con discapacidad tienen dificultades para acceder a un puesto de trabajo por los problemas e concienciación que existen en la sociedad, puesto que se observa los discapacitados como personas que no son capaces de hacer cosas. Además, han señalado que muchas empresas no ponen a disposición de este colectivo las adaptaciones necesarias imposibilitando, en muchos casos, la proyección profesional de estas personas.

Por estas cuestiones, los jóvenes con discapacidad reclaman que se cumplan las normativas, que la sociedad les ayude a realizar ese proceso de sensibilización y, en definitiva, reivindican el derecho que tienen a trabajar, a tener un empleo y que ese derecho se tiene que hacer efectivo. Asimismo, demandan los recursos necesarios en materia de formación para que su discapacidad no suponga el límite de su desarrollo formativo.

En este sentido, solicitan a la Administración que cubra los mínimos necesarios que permitan al joven discapacitado acceder a una formación de calidad en igualdad de condiciones al resto de compañeros. En cuanto a la vida independiente, los jóvenes buscan la igualdad y el acceso a una autonomía en su día a día, ya que entienden que su vida ha de ser como la de cualquier otro contando con la capacidad de poder decidir libremente como cualquier otro joven.