En la Oferta Pública de 2005 se contempla la posibilidad de convocatorias independientes para personas con discapacidad


 

 

Redacción de ACCESIBLE (7-2-05)
El Consejo de Ministros aprobó el viernes cuatro reales decretos que regulan la Ofertad e Empleo Público para el año 2005 y que prevén un total de 26.550 plazas, un 13,1% más que en 2004. En línea con los previsto por el Real Decreto por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, se prevé una reserva de cupo no inferior al 5% y se ha introducido además, la posibilidad de realizar convocatorias independientes.

El Gobierno ha insistido en la necesidad de cumplir la reserva de empleo para personas con discapacidad que estipula la legislación, para facilitar la plena integración del colectivo. En la oferta aprobada el viernes se engloban los puestos de trabajo ofrecidos por la Administración del Estado y sus entidades públicas, el Cuerpo de la Guardia Civil, el de la Policía Nacional y las Fuerzas Armadas.

Además, el texto aprobado introduce una serie de criterios a aplicar en los procesos selectivos con la finalidad de agilizarlos, la reducción de la temporalidad en la Administración Pública, el impulso de la promoción interna y el fomento de la incorporación de la personas con discapacidad, entre otras.




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