Ocho de cada diez empresarios no cumple la Lismi

Redacción de ACCESIBLE (24-1-06)
Ocho de cada diez empresarios incumple la Ley de Integración Sociolaboral de los Minusválidos (Lismi) a pesar de que el cien por cien conoce su existencia. Esta ley reconoce la reserva de un dos por ciento de los puestos de trabajo para las personas con discapacidad.

Estos datos forman parte de un estudio que ha elaborado el Observatorio Grupo Sifu a lo largo del último trimestre de 2005 sobre una muestra de 400 compañías de toda España con una plantilla superior a los 50 trabajadores, y que se ha dado a conocer en el marco de la jornada Discapacidad y empresa: alternativas de inserción, en la sede de la patronal Fomento del Trabajo.

Esta normativa establece que las empresas públicas y privadas con una plantilla igual o superior a 50 trabajadores están obligadas a cubrir un 2% de las plazas de su plantilla con personas que padecen alguna discapacidad.

La mayoría de las empresas que han colaborado en la realización de este estudio dicen que uno de los handicaps con que se encuentran a la hora de contratar a personas de este colectivo es la falta de información sobre las ayudas y los recursos a los que pueden acceder, así como las fórmulas existentes para contratar personas que disponen del certificado de minusvalía.

Por último, este estudio destaca también el alto grado de satisfacción que tienen los empresarios que contratan a personas con discapacidad.