CCOO pide asegurar la reserva del 2% del empleo para discapacitados

Redacción de ACCESIBLE (25-1-06)
Comisiones Obreras ha enviado una circular a sus delegados sindicales en la que les solicita asegurar en los convenios colectivos de las empresas el cumplimiento de la reserva del 2% del empleo para personas con discapacidad en las empresas donde haya más de 50 trabajadores.

Igualmente, el sindicato quiere que los convenios reflejen la identificación de las actividades y los puestos de trabajo que pueden tener menos dificultades para su cobertura con personas con discapacidad y la puesta en marcha de medidas de acción positiva en el ámbito de las empresas y administraciones públicas, de forma que a igualdad de mérito y capacidad tengan preferencia las personas discapacitadas.

CCOO insta también a sus delegados sindicales a promover la adaptación de las pruebas de selección, para evitar que se conviertan en la primera barrera a la integración, así como a hacer lo mismo con la adaptación de los puestos de trabajo y del entorno laboral.

El sindicato propone también que en los convenios se garantice la igualdad de trato en la clasificación y la promoción profesional, salarios, salud y seguridad en el trabajo y que se abran posibilidades a una distribución flexible y negociada de la jornada de trabajo, de forma que no se convierta en una dificultad añadida para la integración laboral

El sindicato recuerda que en España una de cada veinte personas tiene algún tipo de discapacidad, lo que supone una cifra de aproximadamente 3,5 millones.