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Un nuevo Real Decreto regula el empleo con apoyo para personas con discapacidad
Redacción de ACCESIBLE (18-7-07) El esquema aprobado persigue que empresas ordinarias contraten a personas con discapacidad intelectual (33%) física y sensorial (65%) y personas sordas (33%). Las empresas deberán contar con personal especializado para apoyar y orientar a las personas contratadas. También queda regulada la figura del promotor de proyectos de empleo con apoyo, que habrán de ser entidades sin ánimo de lucro que suscriban el correspondiente convenio de colaboración con la empresa contratante. Estas acciones de empleo podrán ser subvencionadas con cantidades entre los 6.600 y los 2.500 euros.
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