Los presidentes de las asociaciones de FAMMA se reúnen en un almuerzo de trabajo

Redacción de ACCESIBLE (7-4-08)
Los presidentes de las 43 asociaciones de FAMMA se han reunido la pasada semana en compañía de la comisión ejecutiva de la Federación para celebrar un almuerzo de trabajo en el que se han tratado los logros del pasado, el trabajo del presente y los proyectos de futuro de la entidad.

A lo largo de la cita se ha querido hacer un intenso repaso al trabajo llevado a cabo durante el ejercicio 2007. A la hora de hablar sobre el pasado de la Federación, se ha hecho especial hincapié en la incorporación de FAMMA al Consejo Asesor de Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid. Además, desde la institución se ha llevado a cabo la firma de numerosos convenios con el sector empresarial para fomentar e impulsar la incorporación al trabajo del mayor número posible de empleados con discapacidad. Durante 2007, FAMMA ha trabajado además por incrementar su representatividad en toda la comunidad madrileña, extendiendo su campo de actuación en municipios como Loeches Leganés, Alcalá de Henares, Tres Cantos, Colmenar Viejo, Móstoles, Rivas Vaciamadrid, entre otros. Al mismo tiempo, se ha dado a conocer al resto de asociaciones la incorporación de las nuevas entidades a la Federación.

En cuanto al presente institucional, la comisión ejecutiva, encabezada por su presidente, Javier Font, ha hecho pública su apuesta por la calidad en los servicios que presta al colectivo. A través de una auditoría interna y externa, la Federación está en proceso de conseguir el Sello de Excelencia EFQM, algo que, sin duda, repercutirá positivamente en el colectivo. Además, se han puesto en común los diversos actos que la Federación ha previsto con motivo de la celebración de su XX Aniversario.

Mirando hacia el futuro, las apuestas de FAMMA van encaminadas hacia la potenciación de las cualidades de las personas con discapacidad a través de diversos proyectos innovadores y nuevas fórmulas de compromisos.

Además, la Federación respalda al movimiento asociativo como el único agente de representación social en políticas de discapacidad. Paralelamente, se trabajará por la modernización y actualización de las estructuras basadas en el trabajo común que mejoren la calidad de vida del colectivo.