FAMMA elige a su nueva cúpula directiva

Redacción de ACCESIBLE (26-6-08)
Tras cuatro años de gestión de la entidad, Javier Font, ha sido reelegido presidente de FAMMA-Cocemfe por unanimidad en Asamblea Extraordinaria celebrada para la renovación de cargos del pasado 25 de junio. Durante el transcurso de la Asamblea se dio la bienvenida a dos nuevas asociaciones en la Federación –Adifa y ELA- y se aprobaron las líneas de actuación de cara al 2008. Tres áreas destacan en su programa electoral; participación asociativa, calidad y potenciación de las capacidades de las personas con discapacidad.

Las asociaciones pertenecientes a la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (FAMMA–Cocemfe Madrid), aprobó por unanimidad renovar la confianza en el equipo de Javier Font y en él mismo. Ejercerá las labores de gestión de la entidad durante cuatro años más, rodeado de un equipo con nuevas incorporaciones.

La Comisión Ejecutiva que Javier Font presidirá durante los próximos cuatro años, cuenta con el mismo equipo de colaboradores que en el pasado ejercicio, al que se incorpora Tersa Elvira Parrilla, como secretaria de Participación Asociativa.

El trabajo realizado durante el período 2004 – 2008 ha sido el mejor aval para que esta candidatura, fuera reafirmada por unanimidad en su labor por otro mandato más. El programa que se abordará durante este período que se abre es muy ilusionante. Durante su exposición del programa, Javier Font, hizo hincapié en “la importancia de fomentar el movimiento asociativo para darle continuidad, pues esa es la base por y para la que FAMMA se creó”. Así mismo, el presidente electo, recalcó su compromiso por “hacer activas a las personas con discapacidad a pesar de sus dificultades, para que ellas mismas no se pongan más barreras de las que ya de por sí tienen”.

Uno de los puntos clave de la intervención de Javier Font giró en torno a la implicación de las asociaciones en pro de la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad. También se hizo especial mención al esfuerzo que se iba a seguir haciendo con más fuerza si cabe, para mejorar y aumentar la participación de la mujer con discapacidad en la vida pública.

Puntos Clave del ejercicio de la nueva Comisión Ejecutiva:

• Participación Asociativa: Mediante la creación de una secretaría de Participación Asociativa, así como la creación de un consejo de participación asociativa donde las circunstancias del colectivo puedan ser tratadas de manera trasversal con las asociaciones, y la constitución de un Comité de coordinación para la celebración de la I Convención de dirigentes FAMMA-Cocemfe Madrid; entre otras muchas acciones encaminadas a este fin.

• Calidad: El primer objetivo dentro de este punto será la implantación en la Federación del sistema de calidad EFQM. También son de vital importancia para la promoción de la calidad el desarrollo del Plan Estratégico 2009-2013 encaminado a sensibilizar e implicar a las asociaciones en los objetivos de la Federación.

• Potenciación de capacidades: Entre otras acciones, se trabajará activamente por potenciar la autonomía personal con la creación del CRUM (Centro de Referencia de Usos Múltiples).