La máxima aspiración del movimiento asociativo es la integración social de las personas con discapacidad, es una reivindicación y un derecho inalienable. En la Comunidad de Madrid, así como en el resto de España, las organizaciones de la discapacidad y los propios discapacitados trabajaron entonces, y trabajan ahora, para que lo que hace años era beneficencia, hoy día sea un derecho.

Se ha avanzado a nivel legislativo con nuevas leyes que nos amparan, y hemos conseguido sacar adelante mejores políticas socio-sanitarias, pero la realidad pone de manifiesto que aún prevalecen barreras, carencias y dificultades que, todos juntos, tenemos que seguir batallando.

Ser el máximo responsable de cualquier entidad que trabaje para cubrir todas las demandas, todas las necesidades, y así mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, no es tarea fácil, pero puede serlo si se cuenta con el trabajo y la colaboración de todos. Es hora de reflexionar y mirar hacia el futuro con optimismo, con un sentimiento de grupo que necesitamos y necesitaremos en esta nueva etapa que ahora comienza en FAMMA.

Inevitablemente se requiere de la visión compartida, de una “nueva manera de hacer las cosas” aceptando el diálogo como instrumento para alcanzar cualquier acuerdo, de la búsqueda de nuevas estrategias de acción, de cambios que mejoren los métodos y sistemas de trabajo; de otra manera, correremos el riesgo de pensar que todo se está haciendo bien.

Hemos reflexionado sobre las fortalezas y debilidades del movimiento asociativo y creemos en la capacidad estructuradora, en un nuevo lenguaje, en una nueva forma de gestión transparente, que se convierta en fórmula de consenso para debatir sobre lo que queremos sea ahora esta casa, y sobre lo que queremos sea en el futuro, sin olvidarnos de que el papel de las entidades de la discapacidad en la sociedad es fundamental, como fundamental son también para FAMMA sus casi 40 asociaciones que actualmente la componen.

Por ello, y en representación de la actual Comisión Ejecutiva que presido en funciones, aprovecho la ocasión que se me brinda para decir desde estas líneas que, a partir del 30 de junio, habrá un nuevo equipo dirigiendo esta entidad, que todos los dirigentes de nuestro movimiento asociativo tendrán la oportunidad de involucrarse para que, desde esta gran Federación, podamos conseguir que las personas con discapacidad sean consideradas una prioridad en cualquier política de acción que pueda mejorar sus vidas.

Se abre, así, una nueva etapa en la que nuestras entidades volverán a sentirse FAMMA. Una nueva etapa en la que se trabajará para recuperar la confianza de aquellas entidades que un día se fueron, regresen y puedan compartir propuestas y proyectos de futuro con el nuevo equipo.

Una nueva etapa en la que las acciones del gobierno que dirija FAMMA sean acordes a las expectativas, y no trabaje basándose sólo en sus propios criterios, sino a través de la participación, de las ideas y propuestas que surjan, tanto de la entidades miembro como de las personas a las que representa. La nueva gestión debe olvidarse de prepotencias de cualquier tipo, de crispaciones, de grandes actuaciones sin consenso como indispensable condición para servir a la sociedad, sobre todo desde una Ong como la nuestra, en la que por encima de todo estén las personas.

Éste es nuestro compromiso y nuestra petición para el nuevo equipo que resulte de las elecciones del próximo mes de junio. Es el deseo de los que tenemos una discapacidad y queremos vivir libres de toda barrera y lejos de toda discriminación.